Vos RH structurées, sans tableur
Entretiens, formations, planning, absences : tout ce que le Code du travail attend d'un employeur, organisé dans le même outil que la paie — les absences alimentent directement les bulletins.
Planning & absences
Planning mensuel par équipe, demandes de congés validées en ligne, jours fériés et RTT gérés. Chaque absence validée est reprise automatiquement en paie.
Plan de formation
Recensez les besoins, budgétez les actions, suivez les réalisations. Historique par salarié pour justifier l'obligation de formation (entretien des 6 ans).
Entretiens annuels & pro
Campagnes d'entretiens avec trames personnalisables, objectifs suivis d'une année sur l'autre, entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans tracé.
Bilan social automatique
Effectifs, rémunérations, absentéisme : le rapport RH se construit tout seul à partir des données de paie. Index égalité professionnelle calculé.
Registre du personnel
Registre unique du personnel numérique, à jour automatiquement à chaque embauche et départ — prêt pour un contrôle de l'inspection du travail.
Portail salarié
Chaque salarié consulte ses bulletins, pose ses congés, met à jour ses coordonnées (avec validation employeur) et signe ses documents en ligne.
Inclus, sans option payante
- Demandes de congés avec workflow de validation
- Compteurs CP/RTT calculés automatiquement
- Trames d'entretiens personnalisables
- Suivi des périodes d'essai et fins de CDD
- Visites médicales et habilitations suivies
- BDES (base de données économiques et sociales)
- Notes de frais avec justificatifs
- Organigramme et fiches salariés complètes
- Self-service salarié (coordonnées, RIB)
- Alertes échéances RH (fin d'essai, entretiens dus)
Prêt à essayer ?
30 jours d'essai gratuit, toutes fonctionnalités, sans carte bancaire.
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