Conforme règlement eIDAS

Faites signer en ligne, avec valeur légale

Contrat de travail, avenant, devis, règlement intérieur : envoyez, le destinataire signe depuis son téléphone après vérification OTP. Horodatage qualifié et piste d'audit inclus.

Identité vérifiée par OTP

Le signataire reçoit un code à usage unique par e-mail ou SMS. Sans le code, pas de signature — l'identité est tracée dans le dossier de preuve.

Horodatage RFC 3161

Chaque signature est horodatée par une autorité de confiance. La date est opposable : impossible d'antidater ou de contester le moment de la signature.

Intégrité SHA-256

L'empreinte du document est calculée avant et après signature. Toute modification ultérieure du PDF est détectable instantanément.

Dossier de preuve PDF

Un certificat d'audit accompagne chaque document signé : identité, IP, horodatages, empreintes — tout ce qu'il faut en cas de litige prud'homal.

Multi-signataires

Employeur puis salarié, ou plusieurs dirigeants : définissez l'ordre de signature, chacun est notifié quand c'est son tour.

Archivage automatique

Le document signé et son dossier de preuve sont archivés 10 ans dans la GED, rattachés à la fiche du salarié ou du client.

Inclus, sans option payante

  • Signature simple eIDAS (SES) incluse
  • Modèles de contrats de travail pré-remplis
  • Relances automatiques des signataires
  • Signature depuis mobile sans compte
  • Suivi en temps réel (envoyé, vu, signé)
  • Annulation et re-envoi en un clic

Prêt à essayer ?

30 jours d'essai gratuit, toutes fonctionnalités, sans carte bancaire.

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